مشاهده RSS Feed

مطالب زیبا

حدس بزنید

به این مطلب امتیاز بدهید
توسط در تاریخ شنبه ۲۵ آبان ۹۲ در ساعت ۱۹:۰۴ (1192 نمایش ها)
[COLOR=black]ورچه هر روز صبح زود سر کار مي*رفت و بلافاصله کارش رو شروع مي*کرد. با
خوشحالي به ميزان زيادي توليد مي*کرد.

رئيسش که يک شير بود، از اين که مي*ديد مورچه مي*تواند بدون سرپرستي بدين
گونه کار کند، بسيار متعجب بود. بنابراين فکر کرد که اگر مورچه مي*تواند
بدون هيچ گونه سرپرستي بدين گونه توليد کند، پس با داشتن يک سرپرست
حتما ميزان
توليدش بسيار بالاتر خواهد رفت. او بدين منظور سوسکي را که تجربه بسيار
زيادي در سرپرستي داشت و به نوشتن گزارشات عالي شهره بود، استخدام کرد.
اولين تصميم سوسک راه اندازي دستگاه ثبت ورود و خروج بود. او همچنين براي
نوشتن و تايپ گزارشاتش به کمک يک منشي نياز داشت. عنکبوت هم مديريت
بايگاني و تماس*هاي تلفني را بر عهده گرفت .

شير از گزارشات سوسک لذت برده و از او خواست که نمودارهايي که نرخ توليد
را توصيف مي*کند تهيه نموده که با آن بشود روندها را تجزيه و تحليل کند.
او مي*توانست از اين موارد در گزارشاتي که به هيئت مديره مي*داد استفاده
کند .
بنابراين سوسک مجبور شد که کامپيوتر جديدي به همراه يک دستگاه پرينت
ليزري بخرد. او از يک مگس براي مديريت واحد تکنولوژي اطلاعات استفاده کرد.
مورچه که زماني بسيار بهره ور و راحت بود، از اين کاغذ بازي افراطي و
جلساتي که بيشترين وقتش را هدر مي داد متنفر بود.

شير به اين نتيجه رسيد که زمان آن فرا رسيده که شخصي را به عنوان مسئول
واحدي که مورچه در آن کار مي*کرد را معرفي کند. اين سمت به جيرجيرک داده
شد. اولين تصميم او هم خريد يک فرش و نيز يک صندلي ارگونوميک براي دفترش
بود. اين مسئول جديد يعني جيرجيرک هم به يک کامپيوتر و يک دستيار شخصي که
از واحد قبلي*اش آورده بود، به منظور کمک به برنامه بهينه*سازي استراتژيک
کنترل کارها و بودجه نياز پيدا کرد. اکنون واحدي که مورچه در آن کار
مي*کرد، به مکان غمگيني تبديل شده بود که ديگر هيچ کسي در آنجا نمي*خنديد
و همه ناراحت بودند. در اين زمان بود که جيرجيرک، رئيس يعني شير را متقاعد
کرد که نياز مبرم به شروع يک مطالعه درخصوص سنجش شرايط محيطي دارد. با
مرور هزينه*هايي که براي اداره واحد مورچه مي شد، شير فهميد که بهره*وري
بسيار کمتر از گذشته شده است. بنابراين او جغدي که مشاور شناخته شده و
معتبر بود را براي مميزي و پيشنهاد راه حل اصلاحي استخدام نمود. جغد سه ماه
را در آن واحد گذراند و با يک گزارش حجيم چند جلدي باز آمد. نتيجه نهايي
اين بود: "تعداد کارکنان بسيار زياد است". حدس مي زنيد اولين کسي که شير
اخراج کرد چه کسي بود؟













[/COLOR][COLOR=black]مسلما مورچه! چون او عدم انگيزه اش را نشان داده و نگرش منفي داشت .[/COLOR] [COLOR=black]
[/COLOR]
برچسب ها: هیچ یک ویرایش برچسب ها
دسته بندی ها
شخصی

نظرات